De Arbowet (art. 15) stelt dat een werkgever minimaal één bedrijfshulpverlener (BHV) moet aanstellen voor haar bedrijf. Het verlenen van EHBO en het kunnen reanimeren met of zonder AED, behoort ook tot de vaardigheden van de bedrijfshulpverlener. Mocht een werkgever besluiten om een AED (defibrillator) aan te schaffen, dan dient het bedrijf er voor te zorgen dat de AED door de BHV-er vakkundig en professioneel ingezet kan worden.

Vanuit het maatschappelijk en verantwoord ondernemen is het van belang dat het aantal beschikbare AED-locaties in Nederland voor burgerhulpverleners wordt uitgebreid en goed wordt onderhouden. Uw bedrijf kan hier aan meewerken. Door uw AED beschikbaar te stellen voor uw omgeving, helpt u mee levens te redden. Er zijn gemeenten in Nederland die jaarlijkse een subsidie geven voor de aanschaf van een bedrijfs-AED. Helaas is dit niet toereikend voor uitbreiding van het huidige AED-netwerk in Nederland. Toch kan het voor veel bedrijven aantrekkelijk zijn om over te gaan tot de aankoop van een bedrijfs-AED. Dit komt vooral omdat de AED als investeringsaftrek op de balans kan worden opgevoerd.